２０２２ ／ ３ ／ ２８ 「 最近のご契約例 」 を更新しました。 ☆ 「３ヶ月間の無料お試し期間」 を実施中！
２０２２ ／ ２ ／ ９ 「 お客様情報 」 を更新しました。
２０２１ ／ ７ ／ １７ 「 経済と経営のコラム 」 を更新しました。 ☆ コロナの最中に見えた近未来社会
■ 更新情報
■ ごあいさつ
こんにちは。税理士の今井睦明です。 
私は １０ 代の頃から企業に魅力を感じていました。その中で人生を完全燃焼させたい。医師や弁護士を目指す友人もいましたが、私の希望はモーレツサラリーマン （古い？） でした。
ところが １７ 歳の時、ソニーの創業者、盛田昭夫さんの講演をお聴きすると、経営者という選択肢もあることに気づき、２０歳の頃には 「いつかは経営者」 と憧れるようになりました。
しかし家業を継いで欲しいとの要求も強まるばかり。最終的に税理士の道を選び、３３ 歳で国家試験に合格。今は好きな企業に携わることができ、この仕事でよかったと思っています。
税理士事務所の仕事とは何か ？
リーマン・ショック後は社会の変化が激しく、毎日のように難しいご相談を受けます。その解決方法を求め、お客様といっしょに悩み続けています。決して楽ではありませんが、乗り越えたときの達成感に、やり甲斐を見い出しています。
経済・雇用・技術革新など、社会を豊かにするために、これまで中心的役割を果たしてきたのは企業です。つまり 人や社会を豊かにするのが企業。その企業をサポートするのが、税理士事務所の仕事と考えています。
今後も自分たちのレベルを高め、企業に対して有益なサービスを提供していくことが、社会貢献につながると考えています。またお客様との出会いを大切にし、仕事を通じて学びながら、自分たちの成長につなげたいものです。
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守山区、千種区、名東区、北区、東区、尾張旭市、春日井市、瀬戸市で、税理士をお探しの際は、当事務所を候補の １ つとして、ご検討いただければ幸いです。専門家としてご希望に沿えるよう、尽力させていただきます。
２０２１年 １月２７日 税理士 今井 睦明
■ サービスの特徴
１．提案型の税理士事務所
お客様にとって有益なご提案や、損失を回避するためのご提案を積極的に行っています。 「役員報酬額の適性化サービス」 では、税金や社会保険料などの負担をトータルでとらえ、最小限に抑えながら必要な利益を計上しています。基本料金内のサービスとして、９０％ 以上のお客様がご利用されています。
２．お客様ごとにサービス内容をカスタマイズ
お客様のご希望やご事情をよくお聞きし、お客様ごとに最適なサービスの提供を心掛けています。また 必要のないサービスは、料金アップにつながるため、おすすめしていません。労働問題や法律問題が起きた場合は、外部の専門家、弁護士や社会保険労務士と提携し、早期解決を目指します。
３．パソコン会計導入を支援
当事務所の 「パソコン会計支援パック」 をご利用されると、好きな時間に好きな量だけデータ入力できます。時間と手間をカットするため経理が楽になります。しかも 税理士事務所の料金も大幅にカット。すでに２０ 代から ７０ 代まで、 幅広く実績を上げられている人気のサービスです。
■ 料金の特徴
１．業績に応じた料金だから、不況の時こそ安心
フェアーな料金を維持するために、お客様の業績に応じて１年ごとに料金の見直しを行っています。お客様の業績が下がれば料金も下がります。年間収益、データ数、作業時間などを記録し、これらに基づいて料金を算定しますのでトラブルもなく、お客様からご要望があれば料金の算定根拠もご提示しています。
２． コスト削減と生産性向上により低料金化
当事務所では業務に要した時間を個々に記録しています。これらのデータを基に 合理化を進めた結果、コスト削減に成功 することができました。また人材の確保・育成、業務の標準化、作業の見直しなどにより、生産性向上を達成することができました。これら２つの効果により、今日の低料金化を実現させています。
３．年商１０００万円以下の企業も支援
税理士事務所の料金は 「月１万円より」 が一般的です。しかし年商１０００万円以下の企業には重い負担になります。当事務所は 小規模事業者の支援を社会貢献の１つ ととらえ、低料金によるサービスご提供に努めています。今後も 「個人事業者は月３，３００円より」、「法人は月５，５００円より」 の料金設定を続ける方針です。
■ 事務所の特徴
１． コミュニケーションを重視
税理士事務所の本来の仕事は 「お金の計算」 ではありません。 お客様が抱える悩みや問題を解決すること。お客様が目指す夢や目標の実現をお手伝いをすること です。そのためにご家族や生活上の悩みなどにも耳を傾け、お客様が大切にされている生き方や、ご事情の理解に努めています。
２． 仕事はすべて成長の機会
どんな職業でも、知識や技術のレベルを高めると、より多くのお客様の役に立つことができます。しかし経験が伴わなければ、安定した成果は望めません。当事務所では １つ１つの仕事を成長の機会ととらえ、お客様の規模や業種にかかわらず、様々な仕事をお引き受け しています。
３． チームワークで最大貢献
１人１人がレベルアップを図っても、組織内で知識や技術が共有されなければ、十分なサービスを提供することができません。この点を重視し、各担当者が抱える問題を、事務所全体の課題ととらえ、メンバー全員が知恵と情報を出し合って最大貢献 を目指します。
