求人情報 / 名古屋市守山区・北区の税理士事務所

 

 未経験者 ・ 子育て世代の女性 ・ 税理士試験受験生 を、応援します!

 

 

T.現在の募集状況

     ただ今、募集しておりません。

 

U.労働に関する基本的な考え方

   

 ■ 「働きやすい環境」 は、自分たちで作る

@ 仕事と私生活の両立

  「原則的に残業なし」 を 10 年以上、続けています。有給休暇の取得率についても 75% 以上を義務づけ、仕事と私生活の両立によって、充実した人生を目指します。

A 自分らしく仕事をする

  人にはそれぞれ個性があります。様々な個性が発揮されることによって、組織を成長させることもできます。各メンバーの強みを伸ばす方向で、仕事を割り当てています。 

B 労働環境は自分たちで創造する

 現在の働きやすい環境は、全員の努力とアイデアによるものです。この環境をさらに向上させるために、全員が集中力を発揮して、短時間に成果をあげています。

 

 ■  「未経験者」 に対する支援内容

@ 「初めての方」 を、バックアップ !

 採用者の 90% が未経験者。仕事の標準化が進んでいるため、速いペースで仕事の上達が見込めます 

A 「チームワーク」 で、バックアップ !

 担当を持っても、問題を 1 人で抱え込むことはありません。早期解決を目指し、全員で取り組んでいます。

「ストレス回避」 を、バックアップ !

 慣れない環境が原因でストレスを溜めないように、入社当日から有給休暇を 10 日付与しています。

   

■  「子育て世代の女性」 に対する支援内容

@ 「子育て」 を、バックアップ !

 営業時間内であれば、勤務時間を自由に選択することができます。子供の都合による遅刻・早退・休みも自由。 

A 「経験者の再就職」 を、バックアップ !

 準社員の時給は正社員と同じ。正社員の時給でパートと同じ短時間労働が可能です。

「子供の成長にあわせたステップアップ」 を、バックアップ !

 子供の成長と仕事の上達にあわせて、雇用形態の変更可 (パート社員 → 準社員B → 準社員A → 正社員)

  

 ■  「税理士試験受験生」 に対する支援内容

@ 「資格取得」 を、バックアップ !

 年間休日125日以上、時間外労働なし、昼休みは学習室あり、過去の合格状況は下記A参照 

A 「独立開業」 を、バックアップ !

 就職 →  試験合格・大学院卒業・実務経験 → 独立開業 (顧客譲渡 下記B参照) 

B 「勤務税理士希望者」 を、バックアップ !

 就職 →  試験合格・大学院卒業・実務経験 → 本社または支店にて、税理士として勤務可能

 


A.税理士試験の合格状況 (名古屋北事務所を含む)

合格年度

2008

2009

2010

2011

2012

合格科目/合格者数

簿記論    1

財務諸表論 1

簿記論    1

簿記論    1

財務諸表論 1

法人税法  1

簿記論    1

消費税法   1

合格年度 

2013

2014

2015 

2016

2017 

合格科目/合格者数

 

財務諸表論 1

事業税    1

×

法人税法  1

 ※会計科目は1科目あたり1年、税法科目は1〜2年で合格のケースが多いようです。 


B.独立開業の状況 

在 職 期 間

開 業 場 所

支 援 内 容

2009/05 〜 2015/03

名古屋市内

上記Uの内容 (顧客の譲り渡しを含む)

2014/11 〜 2019/10 (予定)

春日井市内

上記Uの内容 (顧客の譲り渡しを含む)

 

 

 V.4 つの雇用形態

  

  1.正社員

 

  税理士試験受験生に最適です (17時に終業するため、学校へ通うことも可能)  

 1.初任給

 @基本給21万6千円 以上 (経験者は優遇)

 A資格手当 (税理士試験合格1科目あたり5千円〜1万円)

  ※実務期間2年経過日の翌月から支給

  ※酒税法・国税徴収法については対象外

 B総支給額  21万6千円 以上

 2.賞 与 

 @春 基本給×1.50   A秋 基本給×1.50

 C年間 基本給の3ヶ月分 (評価・業績により増減 ・ 経験者は優遇)

 3.年 収 

  324万円 以上(評価・業績により増減 ・ 経験者は優遇)

 4.社会保険 

  ◎健康保険  ◎厚生年金  ◎雇用保険  ◎労災保険

  5.通勤手当

  所得税非課税限度額 (月2万円を限度とする)

  6.休日

 完全週休2日制 (土・日曜日)  祝日、年末年始、お盆

 税理士試験受験生(社内規程を満たす者)は、受験科目により数日あり 

 年間休日125日以上

  7.労働時間

 1日7時間労働 (平日9〜17時 途中1時間休憩)

 週35時間労働

 年間約1600時間 (一般的な企業の年間1800時間を下回っています)

 時間外労働は原則的にありません 

  8.福利厚生

  人間ドック年1回 (指定の総合病院)   健康飲料配布 (本社のみ)

 

  

  2.準社員A (正社員の75%勤務) 

  

 仕事と子育ての両立を目指す女性に適しています。 (勤務時間は営業時間内であれば自由) 

 1.初任給

 正社員の75%

 @基本給16万2千円 以上 (経験者は優遇)

 A資格手当 (税理士試験合格1科目あたり5千円〜1万円) の75%

  ※実務期間2年 (3,200時間) 経過日の翌月から支給

  ※酒税法・国税徴収法については対象外

 B総支給額  16万2千円 以上

 2.賞 与

 正社員の75%

 @春 基本給×1.50   A秋 基本給×1.50

 C年間 基本給の3ヶ月分 (初年度48万6千円 評価・業績により増減 ・ 経験者優遇)

 3.年 収

 正社員の75%

 243万円 以上 (評価・業績により増減 ・ 経験者は優遇)

 4.社会保険

 ◎健康保険  ◎厚生年金  ◎雇用保険  ◎労災保険

 5.通勤手当

 正社員の75%

 所得税非課税限度額 (月1万5千円を限度とする)

 6.勤務時間

 営業時間内であれば自由に出勤が可能

 7.労働時間

  正社員の75%

 @週26.25時間労働

 A営業時間内であれば、勤務時間を自由に選択することができます。

 B毎週26.25時間勤務する必要はなく、1年間で週平均26.25時間になるようにしてください。

 C子供が病気になったり、学校の予定が入ったときは、自由に休むことができます)。

 8.福利厚生

 人間ドック年1回  (指定の総合病院)  健康飲料配布 (本社のみ)

 

  

   3.準社員B (正社員の60〜70%勤務) 

  

 仕事と子育ての両立を目指す女性に適しています。 (勤務時間は営業時間内であれば自由)  

 1.初任給

 正社員の60〜70%

 @基本給129,600〜151,200円 以上 (経験者は優遇)

 A資格手当 (税理士試験合格1科目あたり5千円〜1万円) の60〜70%

  ※実務期間2年 (3,200時間) 経過日の翌月から支給

  ※酒税法・国税徴収法については対象外

 B総支給額  129,600〜151,200円 以上

 2.賞 与

 正社員の60〜70%

 @春 基本給×1.50   A秋 基本給×1.50

 C年間 基本給の3ヶ月分 (初年度388,800〜453,600円 評価・業績により増減・ 経験者優遇)

 3.年 収

 正社員の60〜70%

 194万4千〜226万8千円 以上 (評価・業績により増減 ・ 経験者優遇)

 4.社会保険

 ◎雇用保険  ◎労災保険

 5.通勤手当

 正社員の60〜70%

 所得税非課税限度額 (月1万2千〜1万4千円を限度とする)

 6.出勤時間

 営業時間内であれば自由に出勤が可能

 7.労働時間

  正社員の60〜70%

 @週21〜24.5時間労働

 A営業時間内であれば、勤務時間を自由に選択することができます。

 B毎週21〜24.5時間勤務する必要はなく、1年間で週平均21〜24.5時間になるようにしてください。

 C子供が病気になったり、学校の予定が入ったときは、自由に休むことができます。

 8.福利厚生

 人間ドック年1回  (指定の総合病院)  健康飲料配布 (本社のみ)

 

  

  4.パート社員 ・・・ 時給1,100円からスタート  

 

 仕事と子育ての両立を目指す女性に適しています。 (勤務時間は営業時間内であれば自由)  

 1.初任給

 

 @時給1,100円 (経験者は優遇する)

 A資格手当 (税理士試験1科目あたり5千円〜1万円) の50%以下

  ※実務期間2年 (3,200時間) 経過日の翌月から支給

 B昇給 年1〜2回 

 C最高限度額 時給1,400円 (昇給停止)

 2.賞 与

 @春    A秋 (年収調整を考慮して従来の12月支給から変更)

 3.年 収 

 配偶者控除または扶養控除の対象者は、次の何れに該当するか、事前にご確認ください 

 @年収103万円以下  A年収130万円以下

 4.社会保険

 ◎雇用保険  ◎労災保険

 5.通勤手当

 所得税非課税限度額 (月1万円を限度とする)

 6.出勤時間

 営業時間内であれば自由に出勤が可能

 7.労働時間

 @週15〜20時間労働

 A営業時間内であれば、勤務時間を自由に選択することができます。

 B毎週15〜20時間勤務する必要はなく、適当に調整してください。

 C子供が病気になったり、学校の予定が入ったときは、自由に休むことができます。

 8.福利厚生

 人間ドック年1回  (指定の総合病院)  健康飲料配布 (本社のみ)

 ※ 経験年数5年、条件次第で、準社員への昇格あり。

  

2019年 3月25日現在