求人情報 ／ 名古屋市守山区・北区の税理士事務所

�@ 仕事と私生活の両立

　 「原則的に残業なし」 を １０ 年以上、続けています。有給休暇の取得率についても ７５％ 以上を義務づけ、仕事と私生活の両立によって、充実した人生を目指します。

�A 自分らしく仕事をする

  人にはそれぞれ個性があります。様々な個性が発揮されることによって、組織を成長させることもできます。各メンバーの強みを伸ばす方向で、仕事を割り当てています。 

�B 労働環境は自分たちで創造する

　現在の働きやすい環境は、全員の努力とアイデアによるものです。この環境をさらに向上させるために、全員が集中力を発揮して、短時間に成果をあげています。

�@ 「初めての方」 を、バックアップ ！

　採用者の ９０％ が未経験者。仕事の標準化が進んでいるため、速いペースで仕事の上達が見込めます。 

�A 「チームワーク」 で、バックアップ ！

　担当を持っても、問題を １ 人で抱え込むことはありません。早期解決を目指し、全員で取り組んでいます。

�B 「ストレス回避」 を、バックアップ ！

　慣れない環境が原因でストレスを溜めないように、入社当日から有給休暇を １０ 日付与しています。

�@ 「子育て」 を、バックアップ ！

　営業時間内であれば、勤務時間を自由に選択することができます。子供の都合による遅刻・早退・休みも自由。 

�A 「経験者の再就職」 を、バックアップ ！

　準社員の時給は正社員と同じ。正社員の時給でパートと同じ短時間労働が可能です。

�B 「子供の成長にあわせたステップアップ」 を、バックアップ ！

　子供の成長と仕事の上達にあわせて、雇用形態の変更可 （パート社員 → 準社員Ｂ → 準社員Ａ → 正社員）

�@ 「資格取得」 を、バックアップ ！

　年間休日１２５日以上、時間外労働なし、昼休みは学習室あり、過去の合格状況は下記Ａ参照 

�A 「独立開業」 を、バックアップ ！

　就職　→　 試験合格・大学院卒業・実務経験　→　独立開業 （顧客譲渡　下記Ｂ参照） 

�B 「勤務税理士希望者」 を、バックアップ ！

　就職　→　 試験合格・大学院卒業・実務経験　→　本社または支店にて、税理士として勤務可能

合格年度

２００８

２００９

２０１０

２０１１

２０１２

合格科目／合格者数

簿記論　　　 １

財務諸表論 １

簿記論　　　 １

簿記論　　　 １

財務諸表論 １

法人税法　 １

簿記論　　　 １

消費税法　  １

合格年度 

２０１３

２０１４

２０１５ 

２０１６

２０１７ 

合格科目／合格者数

財務諸表論 １

事業税　　　 １

×

法人税法　 １

−

在　職　期　間

開 業 場 所

支　援　内　容

２００９／０５ 〜 ２０１５／０３

名古屋市内

上記�Uの内容 （顧客の譲り渡しを含む）

２０１４／１１ 〜 ２０１９／１０ （予定）

春日井市内

上記�Uの内容 （顧客の譲り渡しを含む）

　１．初任給

　�@基本給２１万６千円 以上　（経験者は優遇）

　�A資格手当　（税理士試験合格１科目あたり５千円〜１万円）

　　※実務期間２年経過日の翌月から支給

　　※酒税法・国税徴収法については対象外

　�B総支給額　　２１万６千円 以上

　２．賞　与 

　�@春　基本給×１．５０　　　�A秋　基本給×１．５０

　�C年間　基本給の３ヶ月分 （評価・業績により増減 ・ 経験者は優遇）

　３．年　収 

 　３２４万円 以上（評価・業績により増減 ・ 経験者は優遇）

　４．社会保険 

 　◎健康保険　　◎厚生年金　　◎雇用保険　　◎労災保険

  ５．通勤手当

 　所得税非課税限度額　（月２万円を限度とする）

  ６．休日

　完全週休２日制　（土・日曜日）　　祝日、年末年始、お盆

　税理士試験受験生（社内規程を満たす者）は、受験科目により数日あり 

　年間休日１２５日以上

  ７．労働時間

　１日７時間労働　（平日９〜１７時　途中１時間休憩）

　週３５時間労働

　年間約１６００時間　（一般的な企業の年間１８００時間を下回っています）

　時間外労働は原則的にありません 

  ８．福利厚生

 　人間ドック年１回 （指定の総合病院）　　　健康飲料配布 （本社のみ）

　１．初任給

　正社員の７５％

　�@基本給１６万２千円 以上　（経験者は優遇）

　�A資格手当　（税理士試験合格１科目あたり５千円〜１万円） の７５％

　　※実務期間２年 （３，２００時間） 経過日の翌月から支給

　　※酒税法・国税徴収法については対象外

　�B総支給額　　１６万２千円 以上

　２．賞　与

　正社員の７５％

　�@春　基本給×１．５０　　　�A秋　基本給×１．５０

　�C年間　基本給の３ヶ月分 （初年度４８万６千円　評価・業績により増減 ・ 経験者優遇）

　３．年　収

　正社員の７５％

　２４３万円 以上 （評価・業績により増減 ・ 経験者は優遇）

　４．社会保険

　◎健康保険　　◎厚生年金　　◎雇用保険　　◎労災保険

　５．通勤手当

　正社員の７５％

　所得税非課税限度額　（月１万５千円を限度とする）

　６．勤務時間

　営業時間内であれば自由に出勤が可能

　７．労働時間

  正社員の７５％

　�@週２６．２５時間労働

　�A営業時間内であれば、勤務時間を自由に選択することができます。

　�B毎週２６．２５時間勤務する必要はなく、１年間で週平均２６．２５時間になるようにしてください。

　�C子供が病気になったり、学校の予定が入ったときは、自由に休むことができます）。

　８．福利厚生

　人間ドック年１回　 （指定の総合病院）　　健康飲料配布 （本社のみ）

　１．初任給

　正社員の６０〜７０％

　�@基本給１２９，６００〜１５１，２００円 以上 （経験者は優遇）

　�A資格手当　（税理士試験合格１科目あたり５千円〜１万円） の６０〜７０％

　　※実務期間２年 （３，２００時間） 経過日の翌月から支給

　　※酒税法・国税徴収法については対象外

　�B総支給額　　１２９，６００〜１５１，２００円 以上

　２．賞　与

　正社員の６０〜７０％

　�@春　基本給×１．５０　　　�A秋　基本給×１．５０

　�C年間　基本給の３ヶ月分 （初年度３８８，８００〜４５３，６００円　評価・業績により増減・ 経験者優遇）

　３．年　収

　正社員の６０〜７０％

　１９４万４千〜２２６万８千円 以上 （評価・業績により増減 ・ 経験者優遇）

　４．社会保険

　◎雇用保険　　◎労災保険

　５．通勤手当

　正社員の６０〜７０％

　所得税非課税限度額　（月１万２千〜１万４千円を限度とする）

　６．出勤時間

　営業時間内であれば自由に出勤が可能

　７．労働時間

  正社員の６０〜７０％

　�@週２１〜２４．５時間労働

　�A営業時間内であれば、勤務時間を自由に選択することができます。

　�B毎週２１〜２４．５時間勤務する必要はなく、１年間で週平均２１〜２４．５時間になるようにしてください。

　�C子供が病気になったり、学校の予定が入ったときは、自由に休むことができます。

　８．福利厚生

　人間ドック年１回　 （指定の総合病院）　　健康飲料配布 （本社のみ）

　１．初任給

　�@時給１，１００円　（経験者は優遇する）

　�A資格手当　（税理士試験１科目あたり５千円〜１万円） の５０％以下

　　※実務期間２年 （３，２００時間） 経過日の翌月から支給

　�B昇給　年１〜２回 

　�C最高限度額　時給１，４００円　（昇給停止）

　２．賞　与

　�@春　　　　�A秋 （年収調整を考慮して従来の１２月支給から変更）

　３．年　収　

　配偶者控除または扶養控除の対象者は、次の何れに該当するか、事前にご確認ください　

　�@年収１０３万円以下　　�A年収１３０万円以下

　４．社会保険

　◎雇用保険　　◎労災保険

　５．通勤手当

　所得税非課税限度額　（月１万円を限度とする）

　６．出勤時間

　営業時間内であれば自由に出勤が可能

　７．労働時間

　�@週１５〜２０時間労働

　�A営業時間内であれば、勤務時間を自由に選択することができます。

　�B毎週１５〜２０時間勤務する必要はなく、適当に調整してください。

　�C子供が病気になったり、学校の予定が入ったときは、自由に休むことができます。

　８．福利厚生

　人間ドック年１回　 （指定の総合病院）　　健康飲料配布 （本社のみ）