「税理士試験受験生」 と 「子育て世代の女性」 を応援しています！
Ⅰ．現在の求人状況
現在は募集していません。
Ⅱ．労働に関する基本的な考え方
■ 「税理士試験受験生」 と 「子育て世代の女性」 を応援 ！
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① 税理士法人今井会計事務所は、「税理士試験受験生」 と 「子育て世代の女性」 が、地域で最も働きやすい職場を目指しています。微力ながら、次世代を担う税理士育成と、子育て世代の負担軽減になれば幸いです。
② 税理士試験受験生 （正社員） の場合は、年間休日 １２５ 日以上 ＋ 試験休み、時間外労働なし、昼休みは学習室あり、先輩からのアドバイスなどのメリットがあります。過去の合格状況は、下記Ⅲをご参照ください。
③ 子育て世代の女性 （準社員またはパート） の場合、営業時間内であれば、勤務時間を自由に選択できます。また子供の都合による遅刻・早退・休みも自由。なお準社員の時間当たりの賃金は、正社員と同額です。 |
■ １ 人 １ 人のアイデアを生かして 「もっと働きやすい職場環境」 を ！
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① 税理士法人今井会計事務所は、「原則的に残業なし」 を １０ 年以上、続けています。また有給休暇の取得率に関しても、７５ ％以上を義務づけています。仕事と私生活の両立によって、充実した人生を目指します。
② 雇用形態についても、時代の変化に対応し、「１．正社員」 「２．準社員 Ａ」 「３．準社員 Ｂ」 「４．パート」 の ４ 種を設定 しています。詳しい内容については、下記Ⅳをご参照ください。
③ ただしこの雇用条件を維持するためには、短い勤務時間内に集中して仕事に取り組んでいただく必要があります。もしできない場合は、お客様にご迷惑がかかりますので、ご理解ください。 |
Ⅲ．税理士試験の合格状況 （名古屋北事務所を含む）
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合格年度 |
２００８ |
２００９ |
２０１０ |
２０１１ |
２０１２ |
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合格科目／合格者数 |
簿記論 １ 財務諸表論 １ |
簿記論 １ |
簿記論 １ 財務諸表論 １ |
法人税法 １ |
簿記論 １ 消費税法 １ |
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合格年度 |
２０１３ |
２０１４ |
２０１５ |
２０１６ |
２０１７ |
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合格科目／合格者数
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財務諸表論 １ |
事業税 １ |
× |
法人税法 １ |
－ |
※会計科目は１科目あたり１年、税法科目は１～２年で合格のケースが多いようです。
Ⅳ．４ つの雇用形態
１．正社員
税理士試験受験生に最適です （１７時に終業するため、学校へ通うことも可能）
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１．初任給 |
①基本給２０万円 （経験者は優遇） ②資格手当 （税理士試験合格１科目あたり５千円～１万円） ※実務期間２年経過日の翌月から支給 ※酒税法・国税徴収法については対象外 ③総支給額 ２０万円以上 |
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２．賞 与 |
①春 基本給×１．５０ ②夏 基本給×１．００ ③冬 基本給×１．５０ ④年間 基本給の４ヶ月分 （評価・業績により増減 ・ 経験者は優遇） |
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３．年 収 |
３２０万円 （評価・業績により増減 ・ 経験者は優遇） |
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４．社会保険 |
◎健康保険 ◎厚生年金 ◎雇用保険 ◎労災保険 |
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５．通勤手当 |
所得税非課税限度額 （月２万円を限度とする） |
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６．休日 |
完全週休２日制 （土・日曜日） 祝日、年末年始、お盆 税理士試験受験生は、受験科目により数日あり 年間休日１２５日以上 |
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７．労働時間 |
１日７時間労働 （平日９～１７時 途中１時間休憩） 週３５時間労働 年間約１６００時間 （一般的な企業の年間１８００時間を下回っています） 時間外労働は原則的にありません |
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８．福利厚生 |
人間ドック年１回 （指定の総合病院） 健康飲料配布 （本社のみ） |
２．準社員Ａ （正社員の７５％勤務）
仕事と子育ての両立を目指す女性に適しています。 （勤務時間は営業時間内であれば自由）
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１．初任給 正社員の７５％ |
①基本給１５万円 （経験者は優遇） ②資格手当 （税理士試験合格１科目あたり５千円～１万円） の７５％ ※実務期間２年 （３，２００時間） 経過日の翌月から支給 ※酒税法・国税徴収法については対象外 ③総支給額 １５万円以上 |
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２．賞 与 正社員の７５％ |
①春 基本給×１．５０ ②夏 基本給×１．００ ③冬 基本給×１．５０ ④年間 基本給の４ヶ月分 （初年度６０万円 評価・業績により増減 ・ 経験者優遇） |
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３．年 収 正社員の７５％ |
２４０万円 （評価・業績により増減 ・ 経験者は優遇） |
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４．社会保険 |
◎健康保険 ◎厚生年金 ◎雇用保険 ◎労災保険 |
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５．通勤手当 正社員の７５％ |
所得税非課税限度額 （月１万５千円を限度とする） |
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６．勤務時間 |
営業時間内であれば自由に出勤が可能 |
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７．労働時間 正社員の７５％ |
①週２６．２５時間労働 ②営業時間内であれば、勤務時間を自由に選択することができます。 ③毎週２６．２５時間勤務する必要はなく、１年間で週平均２６．２５時間になるようにしてください。 ④子供が病気になったり、学校の予定が入ったときは、自由に休むことができます）。 |
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８．福利厚生 |
人間ドック年１回 （指定の総合病院） 健康飲料配布 （本社のみ） |
３．準社員Ｂ （正社員の６０～７０％勤務）
仕事と子育ての両立を目指す女性に適しています。 （勤務時間は営業時間内であれば自由）
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１．初任給 正社員の６０～７０％ |
①基本給１２～１４万円 （経験者は優遇） ②資格手当 （税理士試験合格１科目あたり５千円～１万円） の６０～７０％ ※実務期間２年 （３，２００時間） 経過日の翌月から支給 ※酒税法・国税徴収法については対象外 ③総支給額 １２～１４万円以上 |
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２．賞 与 正社員の６０～７０％ |
①春 基本給×１．５０ ②夏 基本給×１．００ ③冬 基本給×１．５０ ④年間 基本給の４ヶ月分 （初年度４８～５６万円 評価・業績により増減・ 経験者優遇） |
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３．年 収 正社員の６０～７０％ |
１９２～２２４万円 （評価・業績により増減 ・ 経験者優遇） |
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４．社会保険 |
◎雇用保険 ◎労災保険 |
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５．通勤手当 正社員の６０～７０％ |
所得税非課税限度額 （月１万２千～円１万４千を限度とする） |
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６．出勤時間 |
営業時間内であれば自由に出勤が可能 |
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７．労働時間 正社員の６０～７０％ |
①週２１～２４．５時間労働 ②営業時間内であれば、勤務時間を自由に選択することができます。 ③毎週２１～２４．５時間勤務する必要はなく、１年間で週平均２１～２４．５時間になるようにしてください。 ④子供が病気になったり、学校の予定が入ったときは、自由に休むことができます。 |
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８．福利厚生 |
人間ドック年１回 （指定の総合病院） 健康飲料配布 （本社のみ） |
４．パート社員 ・・・ 時給１，０５０円からスタート
仕事と子育ての両立を目指す女性に適しています。 （勤務時間は営業時間内であれば自由）
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１．初任給
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①時給１，０５０円 （経験者は優遇する） ②資格手当 （税理士試験１科目あたり５千円～１万円） の５０％以下 ※実務期間２年 （３，２００時間） 経過日の翌月から支給 ③昇給 年１～２回 ④最高限度額 時給１，３５０円 （昇給停止） |
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２．賞 与 |
①春 ②夏 ③冬 |
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３．年 収 |
配偶者控除または扶養控除の対象者は、次の何れに該当するか、事前にご確認ください ①年収１０３万円以下 ②年収１３０万円以下 |
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４．社会保険 |
◎雇用保険 ◎労災保険 |
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５．通勤手当 |
所得税非課税限度額 （月１万円を限度とする） |
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６．出勤時間 |
営業時間内であれば自由に出勤が可能 |
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７．労働時間 |
①週１５～２０時間労働 ②営業時間内であれば、勤務時間を自由に選択することができます。 ③毎週１５～２０時間勤務する必要はなく、適当に調整してください。 ④子供が病気になったり、学校の予定が入ったときは、自由に休むことができます。 |
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８．福利厚生 |
人間ドック年１回 （指定の総合病院） 健康飲料配布 （本社のみ） |
※ ５年勤務後、条件次第で、準社員への昇格あり。
平成２９年１２月 ９日現在
